“好的。”

李经理在手机里捣鼓了半天，然后说道：“我好久没有设置过管理员了，有些记不得怎么设置了。有可能是在电脑上设置，我回办公室试试看。”

半个小时之后，李经理又来到了郁风的办公室，说道：“我已经把你设置为管理员了。一会儿，我跟谢总去G02项目部开会。”

“好的。”

李经理向着办公室外走去时，又想起了什么，回过头来，对郁风说道：“到了晚上的下班时间，你早点下去，班车准时发车，不等人。”

“好。”

不一会儿，隔壁办公室关了灯。李经理一手拿着她那个白色的手提包，眼睛看着另外一只手里的手机，悠哉悠哉地从走廊里走过，下楼去了。

5分钟之后，谢老板昂首挺胸大步流星地出现在了走廊里。经过郁风的办公室时，谢老板转过头来，说道：“我们出去办事了。”

“好的。”郁风大声地回应道。

谢老板不曾停下脚步，话音尚在二楼的走廊里飘荡，人已经消失在楼梯口。

老板及仅隔着一块透明玻璃的领导都不在公司了，郁风顿感轻松。

郁风仔细地翻看前任留下来的那几张交接单。

交接单共有4张纸，字体一样。郁风以为是他的前任留下来的。仔细看完之后，郁风觉得这个交接单应该不是一个前任留下来的。有一部分应该是前任的前任留下来的。

前面两张是正反面打印的，叙事简洁明了。两张纸列明了几十条事项。办事流程，联系方式，注意事项，该写的都写了。很明显，前面的这两张纸比后面的要陈旧许多，一些地方已经用笔修改过了。

后面的两张纸则很新，单面打印。同样是两张纸，其实仅记录了几个事项。有的跟前面重叠了，有的则是具体的事项。第二条记录的是厨师招聘，写了半页纸。详细记录了几位应聘者的具体情况，面试的情况，等着谢老板复试决定。这几个人里就有厨师小王的信息。

后面的两张交接单对郁风的工作没有多大的帮助。

郁风仔细阅读完工作交接单后，看到左手边的墙柜里放着不少的资料。郁风一一拿出来翻看一番。

一个大号的燕尾夹夹着一本厚厚的报告。应该是一个草案，一些地方用铅笔圈改过。有咨询公司的落款，日期是6月份。这个就是中和公司落实东海省2021年1号令的风险源排查报告。尽管只是一份草

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