约莫十分钟后，王镜放下了手里的PMC公司策划书，抬头看着安心夸奖道：

“看来安先生真是有备而来的，这份红色盾牌公司的策划书做得很好！”

“公司核心区域定在非洲，业务范围也定在非洲，业务核心更是维护华夏企业出海的利益，这非常好，我非常喜欢！”

“而且2000名战斗人员、1000名情报+后勤人员的比例很标准，足以支撑红色盾牌前期的运营了。”

“但我还有一些疑问，不知道安先生能否解答下？”

哦？考验来了？

安心立即提高了注意力，然后爽快地说道：“王部长，知无不言！”

“很好！”

王镜非常满意安心的态度，快速整理一下思路后，朝安心竖着三根手指说道：“三个问题！”

“第一，红色盾牌的华夏特征是不是太鲜明了？”

“第二，红色盾牌如何处理业务国的政商关系？”

“第三，红色盾牌未来会不会变色呢？”

全是核心问题，个个致命！

但相信只要通过了王镜的考验，红色盾牌就不会停留在纸面上，而是很快就会进入落地阶段。

所以安心非常谨慎，没有立刻回话，反而低头陷入了沉思。

王镜也不着急，耐心等待着安心的解答。

好一会儿后，安心抬起头看向了王镜，缓缓开口说道：“第一个问题很好理解，非我族类、其心必异！”

“在这种认知下，如果红色盾牌招聘外国员工去保护国人的出海利益，国人会安心吗？”

“不可能的！”

“但如果是让同种肤色、同样语言、同样文化背景的员工去保护国人的利益，这就很容易让国人接纳了！”

“毕竟这才符合国人的利益逻辑，才会相信红色盾牌能给他们带来安全感。”

“王部长，我需要再度重申一遍，红色盾牌存在的意义就是为了维护华夏企业的出海利益，所以我们要做的只有一点，那就是如何保证华夏企业出海利益不受损。”

“至于外人怎么看，那关我们屁事，他们爱怎么看怎么看。”

“说得好！”

王镜略微激动地拍了拍手掌，高声夸奖道。

安心见状微微颔首，明白第一个问题过关了。

“至于第二个问题，如何处理业

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