“王珉，吕副市长那边，你负责沟通安排。

“他什么时候来我们公司走访，提前通知我，我和齐总一起接待。

“齐总，公司需要什么政策支持，你们几位商量着看。”

总经理齐凯点点头，“没问题。”

王畅收回目光，道：“那我说说接下来公司的工作重点。”

办公室里其他人，纷纷打开笔记本准备记录，秘书王单则启动了录音设备。

王畅轻咳一声，道：“经过近一月的实践，相信大家已经感受到《星辰》游戏的潜力。

“1月初，公司有一千业务员，后来逐步扩充到四千。

“营业收入数据显示，业务员数量增加有助于营业收入提升。

“我判断，曙光女神的营业收入还有上升的潜力，我们需要更多的业务员。

“齐总，我看四楼和五楼的工位装修差不多完工了，你和许总监定个计划，咱们的业务员招聘不要停。

“之前那些劳务派遣公司合作挺愉快，可以继续，天鹤市周边的便宜人力应该还有挖掘潜力。

“第二批次的业务员扩充，不用像上次那么着急。

“许总监，除了这事，你还要特别注意对公司现有业务员的梳理。

“不符合公司要求的，要找出来清退。

“优秀的，要给与适当的激励。

“最重要是发掘业务员中的初级管理人才，业务员越来越多，我们需要又懂游戏又有基础管理经验的人才。

“这种人才，只能我们自己培养，外面招不到的。

“其他方面的工作，各位干得不错，我没什么建议了。

“那你们继续讨论，我要去业务部那边开个会。”

说完，王畅起身离开大会议室，前往二楼办公大厅和业务部开另一个会议。

王畅的两家工作室，分别有一个名为“业务部”的部门。

业务部的员工称为业务员，负责操作游戏角色。

平时，业务部基本不开会，王畅的工作方式是通过秘书组收集业务数据，然后下达命令给秘书组，让秘书们将命令分解后下发业务组各单位。

今天，王畅难得召集业务部开会。

他，秘书组全体，以及业务部各分部的部长副部长参会，参会人数超过20人。

王畅进入会议室，看到一屋子年轻姑娘。见

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