文化改革还有思想观念是个大问题，需要做的事情就多了。

好在之前给他们打过预防针了，目前管理他们的还是他们原来的那一批人暂代管理。

不过也不是原来的管理人员全盘接收，就算是暂时的也需要基地经过考核，有些人就算能力再强，思想不对的也不能让他们继续管理，否则重新在这边建立威信之后，再想要剔除他们就很麻烦，干脆就挑选一些符合自己要求的人暂代，反正以后这些暂代人员经过系统的学习和改善很大可能会再次正式上岗，剩下的不足的人则暂时由城青这边派人去管理，反正还有翻译人员，也就稍微麻烦了而已，也好过给自己留下祸患。

之后自然是招募公职人员，以及思想观念符合城青基地理念的文化工作者，当然，前者必须要学习华语文化，因为，以后书面形式的文件就算不是华语也要双语，否则便不容易对接，尤其是以后融合更多国家，既然大家都住在同一个环境下，自然是要有统一的官方文字，才能方便交流。

后者自然是没有这个必要，但是要熟悉他们自己的文化语言，否则哪里这个能力去进行改革呢，还有思想观念更是重中之重，这个才是挑选人员的主要标准。否则还怎么改革，怎么将那些糟粕祛除呢，因为他们自己本身就是糟粕文化和思想，以及父权文化的传承者，和基地想要改革的初衷彻底相违背。

接着便是组建军队，这边要招三个军，并入基地军队，属于士兵军团，异能者也要加入异能者军团，这边成立分部，同样属于异能者军团管辖，护卫军团同理，全都属于基地的三军，只是在你们这里招募人员。

才过去一个多月，又一个小国jc国要求加入基地，这次有150万人左右。

经过一番商谈之后，也是由隋叶带队伍去接收。

队伍稍微短一些，并且离的也稍微近些，所以花去的时间更少，只用去三个多月。

此时wx已经在这边安顿了7个月，基础部分的文字改革早已完成，使用改革后的文字印刷的教科书籍已经开始使用，义务教育和文化教育随着书记的投入也已经开始。

现在除了文化不同，其他方面已经像城青靠近，正在朝着她们制定的目标的运行。

把jc过的人接回来后，原本在wx上实行的那套模板就可以用在他们身上。

随着时间过去，人类的日子越发的难熬，人类汇聚的便越来越集中，中小型的并入大型的，大型的合并，领导整个国家，

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